為加強新員工對山東總隊（有限公司）認(rèn)知，加快角色轉(zhuǎn)變，幫助新員工盡快融入總隊（公司），山東總隊（有限公司）于7月8日至10日組織開展2024年度新員工入職培訓(xùn)。
黨委書記、總隊長劉海泉代表山東總隊（有限公司）向新員工表示熱烈歡迎，介紹了總隊（公司）的發(fā)展歷史、主要業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，對新員工提出三點殷切期望：一是融入組織，實現(xiàn)價值認(rèn)同和文化認(rèn)同。二是融入工作，實現(xiàn)價值創(chuàng)造和組織認(rèn)可。三是融入團隊，實現(xiàn)團隊協(xié)作。劉海泉表示，總隊（公司）正處于轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時期，對人才的渴望和需求前所未有，期望新員工的加入能為總隊（公司）注入新鮮血液。同時，他勉勵全體新員工要繼承和發(fā)揚“三光榮、四特別”的地勘精神，勇于開拓，敢于擔(dān)當(dāng)，努力成長為不可或缺的人才，共同推動總隊（公司）發(fā)展。
黨群工作部、綜合辦公室、財務(wù)部、科技管理部、安全環(huán)保部等部門，就企業(yè)文化、消防安全、財務(wù)制度及OA流程、質(zhì)量和科技管理、安全生產(chǎn)等方面展開培訓(xùn)。通過深入淺出的講解與生動的案例分享，進一步提升了新員工們的專業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識。此次系統(tǒng)培訓(xùn)，增強了新入職員的認(rèn)同感和歸屬感，更為他們順利融入新的工作環(huán)境、履行崗位職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
