為助力新員工了解并融入總隊(duì)（公司）企業(yè)文化，熟悉工作環(huán)境，更快地找準(zhǔn)定位、發(fā)揮所長，8月6日，山東總隊(duì)（有限公司）組織開展2025年新員工入職培訓(xùn)。黨委書記、總隊(duì)長劉海泉講授“入職第一課”，會議由總工程師、科技管理部部長兼地調(diào)項(xiàng)目辦公室主任歐陽友和主持。
劉海泉代表總隊(duì)（公司）向新入職員工表示歡迎。在總隊(duì)（公司）轉(zhuǎn)型升級、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵階段，劉海泉對新員工提出了三點(diǎn)期許：一是融入組織，鑄就價值與文化認(rèn)同；二是投身崗位實(shí)踐，驅(qū)動價值創(chuàng)造與自我成長；三是聚力團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共筑和諧奮進(jìn)氛圍。他強(qiáng)調(diào)，面對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代浪潮，要主動擁抱技術(shù)變革，爭當(dāng)人工智能與專業(yè)技術(shù)服務(wù)融合的實(shí)踐先鋒，努力成為各自行業(yè)領(lǐng)域的開拓者和引領(lǐng)者。同時勉勵大家要傳承發(fā)揚(yáng)“三光榮”“四特別”地勘精神，勇于開拓創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)時代使命，在總隊(duì)（公司）提供的廣闊舞臺上快速成長為中堅力量，用青春和智慧共同書寫事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。
20余名新員工逐一進(jìn)行自我介紹，分享了近期的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，表達(dá)了對未來的期待和憧憬。
培訓(xùn)期間，山東總隊(duì)（有限公司）為新員工精心設(shè)計了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程，黨群工作部、綜合辦公室、財務(wù)部和科技管理部等部門授課分享，實(shí)踐與培訓(xùn)同步，專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)提升相結(jié)合，系統(tǒng)性幫助新員工更快了解山東總隊(duì)（有限公司）企業(yè)文化、辦公區(qū)消防安全與網(wǎng)絡(luò)安全、財務(wù)制度及OA流程、質(zhì)量和科技管理等核心內(nèi)容。
通過本次培訓(xùn)，新員工加深了對公司戰(zhàn)略與文化的理解，為順利履職奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。總隊(duì)黨委委員、各部門負(fù)責(zé)人及新入職員工參加培訓(xùn)。
