為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全云南總隊(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置，云南總隊(duì)在上級(jí)主管單位審核認(rèn)定的事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制，分類指導(dǎo)，分級(jí)管理，合理配置人員，于11月15日開展了2024年度事業(yè)崗位公開競聘。
本次競聘包含云南總隊(duì)事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別崗位，共有33人報(bào)名參加。競聘依據(jù)“崗位需要、條件符合、綜合考評(píng)、分高者晉”的原則，采用自愿報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)述評(píng)的公開競聘方式進(jìn)行。
參與競聘人員按照競聘崗位由低到高排列，依次上臺(tái)述職，從思想認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作完成情況等方面進(jìn)行了詳盡闡述。整個(gè)競聘過程緊張而有序，全方位展現(xiàn)了競聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)人亮點(diǎn)。經(jīng)考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，競聘工作按計(jì)劃順利完成。
通過本次競聘，進(jìn)一步推動(dòng)了總隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造了公平、公正、公開的選人用人環(huán)境，并充分調(diào)動(dòng)事業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性，在總隊(duì)形成積極向上、爭做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
下一步，云南總隊(duì)將以此次公開競聘為契機(jī)，激勵(lì)黨員干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為總隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績。
