安全技術(shù)研究院黨支部作為山東總隊的一線生產(chǎn)支部之一，堅持黨建引領(lǐng)促生產(chǎn)，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)不放松，擔(dān)當(dāng)實干、爭先跨越，以堅決有力的務(wù)實措施，破解難題的實招硬招，在統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控任務(wù)的前提下，多措并舉激發(fā)安全生產(chǎn)新動力，助力總隊實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持“進”字發(fā)力，攻項目、拓市場。安全技術(shù)研究院的安全評價與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)作為總隊的特色業(yè)務(wù)，是相較于傳統(tǒng)地勘類業(yè)務(wù)的一項新突破。今年以來，安全技術(shù)研究院職工頂住疫情壓力，克服了人員緊、工期緊、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進了一批安全檢查項目。部門中標(biāo)了山東省濟南市章丘區(qū)非煤礦山和工貿(mào)企業(yè)第三方安全管理服務(wù)項目，為章丘區(qū)應(yīng)急管理局監(jiān)管礦山提供了技術(shù)支撐，指導(dǎo)礦山企業(yè)合規(guī)合法開采，提高企業(yè)自身安全管理水平，同時提高了政府監(jiān)管水平。項目包含章丘區(qū)全部非煤礦山，6家露天礦山，1家地下礦山。項目組按照全覆蓋、求實效的原則，采用聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場檢查等方式，每月對礦山企業(yè)進行至少一次現(xiàn)場服務(wù)，對礦山生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)場所、設(shè)備、崗位、制度等逐一檢查，形成隱患問題臺賬并反饋企業(yè)，對企業(yè)提出限期整改要求，并約定復(fù)查時間。對接政府應(yīng)急管理部門，提高了山東總隊（有限公司）在礦山企業(yè)的聲譽，極大有利于安全技術(shù)研究院開展業(yè)務(wù)，凸顯了安全技術(shù)研究院“管家式”服務(wù)的升級和創(chuàng)新。
青島市政府采購非煤礦山會診式安全檢查項目，是對青島轄區(qū)內(nèi)指定礦山、尾礦庫進行會診式安全檢查。安全檢查責(zé)任巨大，為了確保任務(wù)目標(biāo)完成，市政府特聘請省內(nèi)高水平專家團隊全程參與。項目中標(biāo)以來，安全技術(shù)研究院黨支部書記、院長侯宇懷多次組織部門召開會議，成立項目專家組，專業(yè)總工車元寶、項目負(fù)責(zé)人張延森等技術(shù)骨干11人次參與項目檢查。項目組黨員、干部們以精益求精的工匠精神，不計得失的奉獻精神，“5+2”“白加黑”的實干精神，精心組織、周密安排，嚴(yán)抓項目質(zhì)量、安全、進度，扎根項目現(xiàn)場，及時解決項目現(xiàn)場隨時出現(xiàn)的復(fù)雜問題，以高質(zhì)高效的服務(wù)，獲得了礦山企業(yè)一致認(rèn)可與好評。
堅持“優(yōu)”字為要，管家式服務(wù)。安全技術(shù)研究院以項目為切入點，以過硬的專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力，高效、高質(zhì)量的服務(wù)過程和項目成果，向企業(yè)提供全生命周期“管家式”服務(wù)。在項目進行過程中，安全技術(shù)研究院充分展現(xiàn)服務(wù)意識，以多元化的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及敏銳的市場嗅覺，分析預(yù)判企業(yè)需要做的法定或非法定報告，如安全生產(chǎn)許可證到期、采礦許可證到期、兩案合編或開發(fā)利用方案需要修編等，捕捉企業(yè)的潛在需求，從專業(yè)角度為企業(yè)提出合理的資源保障思路。安全、地環(huán)技術(shù)服務(wù)項目以及受政府部門委托的執(zhí)法檢查技術(shù)服務(wù)等一系列項目，都是與企業(yè)建立長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系的重要紐帶，為后續(xù)合作擴展至測繪地理信息、職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)測、資源保障等業(yè)務(wù)范疇打下基礎(chǔ)。在總隊的資源保障下，安全技術(shù)研究院業(yè)務(wù)板塊不斷延伸，品牌影響力越來越大，輻射層面越來越廣。目前，安全技術(shù)研究院已與30余家企業(yè)簽訂了長期業(yè)務(wù)合作協(xié)議，實現(xiàn)部門業(yè)務(wù)的可持續(xù)性和循環(huán)性。
堅持“嚴(yán)”字為重，干勁足、賽促研。三月中旬到五月初，部門檢驗檢測業(yè)務(wù)黨員、干部們不分晝夜，堅守在自己的崗位上，與時間賽跑。根據(jù)疫情防控需要，多位技術(shù)人員所住小區(qū)被臨時管控，其余10名檢驗檢測技術(shù)人員清明節(jié)假期正常上班，搶抓工期，克服困難，順利完成近3000件樣品檢測，其中包括泰安中聯(lián)灰?guī)r生產(chǎn)勘探樣品500余件，山東省汞丹山凸起白云母礦產(chǎn)資源調(diào)查評價樣品550余件，安丘山水生產(chǎn)勘探灰?guī)r樣品500余件，鄒城鳧山灰?guī)r生產(chǎn)勘探樣品700余件。安全技術(shù)研究院專業(yè)總工孟燕多年來對技術(shù)骨干悉心指導(dǎo)，檢驗檢測技術(shù)員們潛心鉆研業(yè)務(wù)，入黨積極分子張耀華、王盼盼更是憑借個人過硬的專業(yè)技術(shù)，在山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽——全省地質(zhì)實驗員職業(yè)技能競賽暨第四屆全國地質(zhì)勘查行業(yè)職業(yè)技能選拔賽中張耀華獲得實驗員測試總成績第二名及理論考試第一名的好成績，王盼盼獲得實驗測試總成績第四名及土壤中PH值測定第三名的好成績。這是山東總隊（有限公司）多年技術(shù)人才培養(yǎng)的優(yōu)異成果，也是對安全技術(shù)研究院地質(zhì)實驗員不斷突破自己、勇攀高峰的最好嘉獎。
堅持“學(xué)”字筑基，傳幫帶、解難題。在積極拓展、優(yōu)化、延伸業(yè)務(wù)鏈條的同時，安全技術(shù)研究院制定了“一專多能”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，根據(jù)“一專多能”的“一專”，劃分工作小組，采用“傳幫帶”的方式，讓人才在項目中成長，在實戰(zhàn)中成熟。對“管家式”技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，設(shè)置技術(shù)服務(wù)項目負(fù)責(zé)人和專項項目負(fù)責(zé)人，指派“一專多能”的人才作為技術(shù)服務(wù)項目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)與企業(yè)對接，協(xié)調(diào)工期進度等事宜，讓企業(yè)知道找誰，知道信任誰。對企業(yè)的法定或非法定報告項目，指派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專項項目負(fù)責(zé)人。兩者各司其職，相互配合，確保為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的過程服務(wù)和專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。
安全技術(shù)研究院黨支部秉持“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的原則，不斷鍛煉和挖掘管理、技術(shù)骨干，全力推動業(yè)務(wù)與支部黨建融合，職工與黨員融合，為山東總隊（有限公司）培養(yǎng)了一批思想端正、能力突出、干勁十足的骨干。部門業(yè)務(wù)現(xiàn)為安全技術(shù)服務(wù)、地環(huán)技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價、實驗測試4個模塊。每個模塊由優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干牽頭，定期組織技術(shù)人員研討解決專業(yè)技術(shù)難題。部門中有3人入選山東省應(yīng)急廳專家?guī)欤?9人次入選濟南市、泰安市、濱州市、濰坊市等市級應(yīng)急專家?guī)欤?名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員、入黨積極分子。安全技術(shù)研究院以優(yōu)異的經(jīng)營和人才培養(yǎng)成果體現(xiàn)了黨支部的工作和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。安全技術(shù)研究院將繼續(xù)咬定全年目標(biāo)，倒排時間抓落實，對標(biāo)找差補短板，下狠勁、出實招、用真功，為高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
